薪资结构
根据每年市场薪酬水平，提供富有市场竞争力的薪资，公司每年更有调薪窗口。
员工年度工作绩效及公司盈利水平发放可观的年终奖，以激励员工的优秀表现；
年底双薪
本薪
年终奖
项目奖
带薪假期
除国家规定的带薪年假、婚假及丧假等法定假日外，外地员工每年还享有6~7天的探亲假；
福利项目
年度体检
每年组织一次全面的健康体检，帮助员工更加合理地安排工作和生活；
婚假、产假、陪产假、孕检假、病假、丧假等
礼金（结婚礼金、生育礼金、生日礼券、慰问金等）
年度旅游
每年组织一次大型旅游。另外每位员工每年都享有年度活动经费，可用于部门聚餐活动
其他福利
人性化的关怀
在大型节日来临之前会给每个员工发放节日礼品。另外还会在员工生日当月准备生日礼物，关爱每个员工；
文化活动
提供活动经费组织丰富多彩的文体活动，现有羽毛球、乒乓球、篮球等协会。
宿舍饭堂
饭堂：拥有干净、卫生的餐厅，厨房油品配料统一在大型超市购买，以确保食品卫生安全； 宿舍：空调、24H热水、WiFi、大学生公寓床，拎包入住。
